공무원 아빠 육아 참여 확대: 출산휴가 20일로 늘어난다!

공무원 아빠 육아 참여 확대를 장려 하기 위하여 출산휴가 20일로 늘어 납니다. 최근 한국 정부는 공무원의 육아 참여를 증진하기 위한 중요한 정책 변화를 발표했습니다. 배우자 출산휴가가 현행 10일에서 20일로 확대되고, 미숙아 출산 시 출산휴가가 90일에서 100일로 늘어나는 내용이 포함된 ‘국가공무원 복무규정’과 ‘지방공무원 복무규정’ 개정안이 입법예고되었습니다. 이러한 변화는 초저출생 문제를 해결하고, 공무원들이 가정과 직무를 균형 있게 수행할 수 있도록 지원하기 위한 노력의 일환입니다.

국민참여입법센터

초저출생 문제

한국은 현재 초저출생 문제에 직면해 있습니다.

출생률이 지속적으로 감소하고 있으며,

이는 국가의 미래에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다.

정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있으며,

이번 출산휴가 확대는 그 중 하나입니다.

출산휴가를 늘림으로써 아빠들이 육아에 더 적극적으로

참여할 수 있는 환경을 조성하고,

가정의 육아 부담을 덜어주려는 의도가 있습니다.

12월부터 모바일 주민등록증 3년재발급: QR코드로 간편하게 발급!

2024년 12월 27일부터 모바일 주민등록증이 도입됩니다. 이제 실물 주민등록증을 소지하지 않아도 스마트폰에 주민등록증을 저장하여 간편하게 본인 확인을 할 수 있게 됩니다. 행정안전부는 이

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육아 지원 3법 개정

이번 개정안은 ‘남녀고용평등법’, ‘근로기준법’, ‘고용보험법’ 등 이

른바 육아 지원 3법의 개정에 따라 추진되었습니다.

민간 부문에 비해 상대적으로 부족했던 공무원의 육아 지원을

강화하기 위해 마련된 것입니다.

이러한 법적 기반은 공무원들이 육아에 대한 부담을 덜고,

직무에 전념할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 것입니다.

"폐가전무료수거 서비스로 환경 보호에 동참하세요!“

페가전무료수거 서비스는 E-순환거버넌스를 통해 제공되는 무상 방문 수거 서비스입니다. 이 서비스는 가정에서 사용하지 않는 폐가전무료수거 제품을 전문 수거팀이 직접 방문하여 수거해주

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배우자 출산휴가의 확대

앞으로 공무원들은 배우자가 자녀를 출산할 경우, 출산휴가를 현행 10일에서 20일로 늘려 사용할 수 있습니다. 이는 출산 후 한 달 동안 산모와 신생아를 돌볼 수 있도록 지원하기 위한 조치입니다. 특히 다태아를 출산한 경우에는 출산휴가가 15일에서 25일로 늘어나, 더 많은 시간을 가족과 함께 보낼 수 있게 됩니다.